Videli ste už firmu, kde:

  • firma prudko rastie, pracovníci nestíhajú zvládať množstvo práce a robia chyby?
  • šéf je neustále v práci a nevie firmu nastaviť tak, aby úspešne fungovala aj bez jeho prítomnosti?
  • nie je dostatok kvalitných ľudí a tak sú zamestnaní aj tí podpriemerní?
  • šéf nemá istotu, že firma je správne nasmerovaná?

Príďte na prednášku pre šéfov: „AKO ZMENIŤ EXPANZIU FIRMY NA TRVALÝ ÚSPECH“

TÉMY PREDNÁŠKY

Ako správne riadiť úspešnú firmu?
Aké sú povinnosti majiteľa úspešnej firmy?
Ako urobiť z malej firmy trvalo veľkú?
Ako zorganizovať firmu, ktorá bude dlhodobo úspešná?
Ako zabezpečiť, aby firma prežila búrky podnikania?
Ako prežiť rýchly nárast a neskončiť u exekútora?
Ktoré skryté chyby môžu zničiť úspešnú firmu?
Prečo väčšina firiem zostáva malá?

BONUSY

Darček: 10 smrteľných hriechov šéfa
Žiadne suché teórie iba praktické návody, ktoré môžete ihneď použiť
Získajte informácie od skúsených expertov s príkladmi zo života
Pomohli sme už 11 000 manažérom
100 % zaručená úplná bezplatnosť
Účasť na prednáške vás nezaväzuje ku kúpe žiadneho produktu

Miesto a termín konania!

12.11.2019 v Nitre: Škola manažmentu L.R.H, Rastislavova 323

04.12.2019 v Košiciach: Hotel Bankov, Dolný Bankov 2

Prednášky trvajú v čase od 14.00 do 17.00 hod.


Prihláste sa ešte dnes!

Prednášateľ

Ladislav Pavlík
Ladislav PavlíkPrezident, konzultant a prednášateľ
Od roku 1991 až do roku 2000 bol spolumajiteľom úspešnej firmy, ktorá mala 120 zamestnancov a 5 pobočiek na území SR. Od roku 1997 sa venuje vzdelávaniu, jeho prednášky o manažmente, medziľudských vzťahoch, komunikácii, riešení stresu a zorganizovaní firmy, absolvovalo viac ako 5500 manažérov firiem. V ČR aj v SR zaviedol do života vyše 200 firemných štruktúr. Škola manažmentu sa pod jeho vedením stala najúspešnejšou školou z celej medzinárodnej siete. Získal prestížne ocenenie Najlepší prednášateľ na Slovensku na veľtrhu vzdelávania.

 

 

Referencie

„My sme mali to šťastie, že sme mohli využiť jej služby už pred 8 rokmi. Strašne nás to posunulo dopredu a zmenilo naše rozmýšľanie a pohľad na podnikanie ako také. Všetko sme znásobili minimálne dvojnásobne. Počet zamestnancov, príjem , zisk atď. Mne ako osobe sa zmenil život a želal by som to každému z vás. Bol som niekoľko rokov po veľmi, veľmi ťažkej autohavárií, ktorú som si zapríčinil sám a aj moje uzdravovanie nastalo aj vďaka ziskom zo školení a seminárov, ktoré som absolvoval v HCA. HCA želám, aby čo najviac klientov bolo minimálne tak spokojných ako ja, aby pomoc z HCA prišla v každom ďalšom prípade včas aspoň tak ako v prípade našej firmy. „
Marián GERBOC, GVP, s.r.o., Humenné
„HCA – Škola manažmentu prišla na Slovensko v čase, keď sa podnikateľský sektor stále rozvíja a učí sa lepšie podnikať a neskrachovať. Mnoho firiem vďačí HCA a ich vzdelávaniu že vôbec prežili, rastú, dávajú prácu a živia množstvo zamestnancov a ich rodiny. HCA zvyšuje podnikateľskú kultúru, zodpovednosť a etiku manažmentov mnohých firiem, vo veľkej miere pomáha robiť ľudí lepšími. Mne osobne HCA zmenilo pohľad na firmu a podnikanie z komplexného hľadiska. Uvedomil som si čo všetko musí firma zabezpečiť, aby dobre a stabilne fungovala a mohla rásť. Z pohľadu majiteľa a šéfa je to hotová alchýmia, ktorej HCA dáva presné návody a pravidlá k úspešnému výsledku. HCA mi pomohlo k tomu, že mám rád podnikanie, mám veľa plánov do budúcnosti a teším sa na to čo všetko sa mi ešte podarí dosiahnuť.“
„Spoločnosť HCA – Škola manažmentu učí podnikateľov fungovať s veľmi vysokými hodnotami a práve vďaka tomu úspešne. Prínos HCA vidím v dvoch úrovniach: manažérska, v ktorej som sa naučil ako vybudovať, organizovať a riadiť úspešnú firmu a ľudská úroveň, kde som sa zase naučil rozumieť princípom fungovania medziľudských vzťahov a zákonitostí ľudského správania. Hovorí sa, že najťažšia práca je práca s ľuďmi, a práve preto lepšie porozumenie oblasti vzťahov a ľudského správania je veľkou pomocou. Veľa neriešiteľných situácií má zrazu riešenie. Tento prínos ide navyše nad rámec firmy, pretože lepšie porozumenie princípov pomáha skvalitniť aj súkromné oblasti. Prajem spoločnosti HCA veľa elánu do ďalších rokov, pretože práve tento elán nás motivuje a dáva nám nádej a istotu pre úspech.“
Ing. Róbert ŠALVATA, J&R Inspire s.r.o., Zvolen